如何评价JOJO的奇妙冒险:黄金之风,同行是冤家,同行更是最好的老师,看JOJO乔鲁诺战斗有感

2019年2月23日15:20:19 评论 457

东灵聊动漫:如题“同行不仅是冤家,同行更是最好的老师”。这事还要从《JOJO的奇妙冒险》这个动画聊起。画风独特的奇幻漫改动画,讲的是一群特殊能力者的战斗故事,质量不用说,已经出到第四季了。

如何评价JOJO的奇妙冒险:黄金之风,同行是冤家,同行更是最好的老师,看JOJO乔鲁诺战斗有感

来到《JOJO的奇妙冒险:黄金之风》这一季,主角变成了乔鲁诺·乔巴纳,他的特殊能力替身“黄金体验 (Gold Experience)”能赋予物体生命。这是什么能力不重要,看动画去就知道了。重要的是东灵君看到乔鲁诺使用该项技能的成长过程特有感觉。

第17话娃娃脸,乔鲁诺遇到劲敌娃娃脸,这人的能力是把物体变成其他物体,通过这个技能,他把很轻松得把男二号布加拉提的身体分块变成其他物体藏了起来。睿智的乔鲁诺很快搞清楚了娃娃脸的能力本质,居然和他自己的黄金体验很类似——都是对物体赋能让他们改变性状。原来咱这技能还能这么用呀,他把其他物体变成被偷走的器官,以完全姿态迎战娃娃脸。

如何评价JOJO的奇妙冒险:黄金之风,同行是冤家,同行更是最好的老师,看JOJO乔鲁诺战斗有感

为什么对这一话超有感觉,因为它对常见的一句话“对手越强,成长的越快”又加了一个更靠谱的约束条件——“实力相当的同行既是你的敌人也是你最好的老师”

实力相当,这个不多解释,见聊金发姑娘原则的那篇旧文——悟空要打的Boss每次只比他强一点点,这可不是鸟山明想当然的安排。如果实力不想当,要么没有锻炼价值(收小弟的例外),要么主角就被弄死了。第二话中乔鲁诺与男二号布加拉提的PK,激烈的战斗中乔鲁诺发现自己的黄金体验还能让对方的感觉暴走。乔鲁诺对自己能力的认知提高了,但是这次PK让布加拉提有什么提高么?我是没感觉出来。所以实力相当只是个前提条件。

如何评价JOJO的奇妙冒险:黄金之风,同行是冤家,同行更是最好的老师,看JOJO乔鲁诺战斗有感

同行对手更有利于自我提高,为什么非要是同行呢?

因为他们的技能和套路,学起来最容易,打斗时更容易擦出火花。俗话说得好隔行如隔山,玩刀与玩枪的战斗起来,是很难相互学习招数的,冰雪系和火焰系的PK也是一样,除了决胜负,不容易学到新东西。招数技能差不多人就不一样了,对手的强项特别容易学来。比如我们聪明的乔鲁诺一点就透,黄金体验的应用范围和威力又上升了一个层次,这种用法他以前就没想到过。和娃娃脸的“同行”对决,乔鲁诺提高了,我想娃娃脸也是提高了的,只可惜他死掉了。

如何评价JOJO的奇妙冒险:黄金之风,同行是冤家,同行更是最好的老师,看JOJO乔鲁诺战斗有感

以上闲聊了一下东灵君的个人感受,想提高还是要选对合适的对手。

此外,动漫看多了还有这么一个感受,一般都是男主角才会遇到这些最合适的对手。他们能提高升级,到底是因为对手令他们成长,还是纯粹的主角光环受作者眷顾。这真要画个大大的问号。

如何评价JOJO的奇妙冒险:黄金之风,同行是冤家,同行更是最好的老师,看JOJO乔鲁诺战斗有感

乔鲁诺对决娃娃脸,他自己都说:“这可能是命运吧,还是说相似的替身使者之间,有股引力促使你我得益碰面”。得便宜卖乖的总结,哈哈哈。

例行福利:每个主角走向巅峰,是多种条件多种原因共同促成的。好的对手是其一,主角光环上天照顾是其一,人品是其一,队友是其一。我们找出来的因素越多,我们自己的成长也就越多。那些人物不是我们的对手,也能是个有学习价值的老师呢。

如何评价JOJO的奇妙冒险:黄金之风,同行是冤家,同行更是最好的老师,看JOJO乔鲁诺战斗有感

  • 君子仁爱:取之有道。刷新有惊喜,看头像。
  • 原创不易,转载注明出处和链接:https://acg.92ylq.com/anime/jojo/
一字值千金,写网文有什么意义 心灵鸡汤

一字值千金,写网文有什么意义

一旦开始写书,最大的收获就是认识到自己的渺小,让自己开始谦逊的认识这个世界。 一旦开始写书,最大的收获就是认识到自己的伟大,让自己开始像上帝一样创造世界。
《人世间》精品评论摘抄 心灵鸡汤

《人世间》精品评论摘抄

为了活着而活着,人世间。 为什么很多人觉得人世间没意思 感觉虎头蛇尾很重要的原因是前一半我们大多都没有亲身经历过,更多的是听说的,所以咋写都觉得真实,后半部分大家都是亲身亲历者,所以都会拿自己的感受去...
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: